El ministro Michael Wood, confirmó que el nuevo salario medio de $29.66 por hora se incorporará al sistema de inmigración el 27 de febrero del próximo año.
También se actualizarán todos los umbrales salariales indexados al salario medio. Esto incluye la visa de empleador acreditado (AEWV), ocupaciones cubiertas por acuerdos sectoriales y categorías de visa de residencia.
Los empleadores podrán pagar a los trabajadores migrantes el 95 % del salario medio o $28,18 por hora en abril de 2023, y luego el 100 % del salario medio en abril de 2024.
Excepción al salario medio en turismo y hostelería
A muchos roles de turismo y hotelería también se les ha otorgado una exención al umbral de salario medio bajo el AEWV, con un umbral de salario más bajo de $25 por hora hasta abril de 2023.
El Gobierno sigue apoyando a la industria y ha decidido pasar de la exención al umbral del salario medio en dos etapas.
• En abril de 2023, la excepción del salario medio aumentará de $25 a $28,18, o el 95 % del nuevo salario medio.
• En abril de 2024 terminará la excepción y estos roles deberán pagar el 100% del salario medio.
“El Gobierno se centra en llevar a Nueva Zelanda a una economía con salarios más altos, aumentar el nivel de habilidades de los trabajadores migrantes y alentar a los empleadores a ofrecer salarios competitivos y mejorar las trayectorias profesionales de los neozelandeses. Esta política está comenzando a funcionar, con clara evidencia de mejores salarios y condiciones en una variedad de sectores, lo que creará un mercado laboral más sostenible para todos”, dijo Wood.
El umbral salarial actual estará vigente hasta que se incorpore el nuevo salario medio en febrero de 2023.
